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$Vai tirar férias? Fique atento a essas 3 coisas que a empresa não pode fazer 1. Fracionar sem sua concordância: a CLT permite dividir as férias em até 3 períodos (um de pelo menos 14 dias e os demais de, no mínimo, 5), desde que haja acordo entre empregado e empregador. Se você não concordar, a empresa não pode impor o fracionamento. 2. Pagar durante o gozo das férias: o pagamento das férias (com 1/3) deve ser feito até 2 dias antes do início do descanso. Pagar depois do começo viola a lei e pod$

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